Razones para la Huelga General
1/ No crea empleo.
2/ Abarata el despido.
3/ Permitirá el despido objetivo en las Administraciones Públicas para el personal laboral.
4/ Elimina la autorización administrativa en los ERE, permitiendo que la emprase pueda imponerlos de manera unilateral y arbitraria.
5/ Permite que una persona pueda ser despedida por enfermedad común justificada. Es decir, suprime el derecho a las bajas por enfermedad.
6/ No reconoce el derecho a la Negociación Colectiva, abocando a millones de empleados de Pymes a la más absoluta indefensión jurídica.
7/ El nuevo contrato indefinido con un año de prueba sin indemnización favorece la contratación temporal y aumentará la precariedad laboral.
8/ Permite a las empresas disponer a su antojo los salarios, la movilidad geográfica y funcional, la distribución de la jornada laboral y la modificación de los horarios.
9/ Los desempleados que cobren algún tipo de prestación o ayuda tendrán que realizar trabajos “voluntarios” para la comunidad.
10/ La política de recortes sociales puesta en marcha por la derecha solo acaba de comenzar. Pretenden quitárnoslo todo: derechos laborales, libertades individuales, servicios sociales. Mientras recortan los gastos e imponen el copago en algunas comunidades autónomas, mantienen los privilegios y ayudas a la Iglesia Católica y evitan combatir el fraude fiscal de las grandes empresas.



